贛安監(jiān)管（辦）字〔2016〕14號

 

 

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江西省安監(jiān)局辦公室關(guān)于印發(fā)

《江西省陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造

企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案》的通知

 

各設(shè)區(qū)市、省直管試點縣（市）安監(jiān)局，有關(guān)省屬經(jīng)濟組織：

根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)〈陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案〉的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2016〕10號）要求，省局研究制定了《江西省陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案》，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真組織實施。

 

 

江西省安監(jiān)局辦公室

                            2016年3月2日

 

 

江西省陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)

粉塵危害專項治理工作方案

 

為控制、減少和消除陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)（以下統(tǒng)稱兩類企業(yè)）粉塵危害，根據(jù)國家安全監(jiān)管總局的統(tǒng)一部署，江西省安監(jiān)局決定自2016年3月至2017年底組織開展兩類企業(yè)粉塵危害專項治理工作，特制定如下方案。

一、總體要求、治理范圍和工作目標

（一）總體要求。

緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達標”這一主要任務，以監(jiān)督執(zhí)法和典型示范為抓手，推動企業(yè)改進生產(chǎn)工藝、完善防塵設(shè)施和強化職業(yè)衛(wèi)生管理，有效遏制塵肺病的發(fā)生。

（二）治理范圍。

建筑、衛(wèi)生等各類陶瓷及陶瓷原料生產(chǎn)企業(yè)，耐火材料制造、耐火材料原料生產(chǎn)企業(yè)。

（三）工作目標。

在全面實施工程治理的基礎(chǔ)上，達到“四個100%”的要求：一是粉塵危害重點崗位勞動者個人防護用品配備率100%；二是企業(yè)負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動者培訓率100%；三是粉塵危害定期檢測率100%；四是接觸粉塵勞動者職業(yè)健康檢查率100%。

二、工作步驟

專項治理工作分四個階段：

（一）啟動階段（2016年3月—6月底）

1.調(diào)查摸底。各地組織開展調(diào)查摸底，全面掌握本地區(qū)兩類企業(yè)的數(shù)量、注冊類型、生產(chǎn)規(guī)模、從業(yè)人數(shù)(含勞務派遣工)、接觸粉塵崗位及人數(shù)等基本情況,并登記造冊,建立健全治理工作基礎(chǔ)檔案。

2.制定方案。各有關(guān)地區(qū)結(jié)合實際，制定具體的專項治理工作方案，進一步細化要求、目標、任務、措施和時間節(jié)點，明確市、縣兩級治理任務。

3.宣傳發(fā)動。各有關(guān)地區(qū)組織召開兩類企業(yè)治理工作啟動部署會,對企業(yè)負責人和管理人員進行專項培訓,把治理要求傳達到兩類企業(yè),讓企業(yè)明確治理的重點任務、主要措施和時間要求。

請有關(guān)市、縣（區(qū)）安監(jiān)局于2016年6月15日前將轄區(qū)內(nèi)兩類企業(yè)基本情況調(diào)查表和匯總表（見附件1、2）及專項治理工作方案報送省安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生處。

（二）企業(yè)治理階段（2016年7月—2017年6月底） 

1.制定粉塵危害治理方案。工作場所粉塵濃度超標的兩類企業(yè)，根據(jù)本企業(yè)的實際情況，制定粉塵危害治理方案。聘請除塵設(shè)施設(shè)計機構(gòu)，對防塵設(shè)施進行科學設(shè)計與改造，明確治理措施、進度和資金投入。

2.開展粉塵危害治理工作。對照治理標準，采取針對性的工程治理措施和管理措施，重點改造和完善防塵除塵設(shè)施，同時落實好職業(yè)衛(wèi)生各項管理措施。企業(yè)應留有治理前后相應的照片或視頻。

（1）工程治理措施 

①陶瓷生產(chǎn)企業(yè)。

治理標準：《陶瓷生產(chǎn)防塵技術(shù)規(guī)程（GB13691）》。

治理重點：原料破碎加工、煤粉加工、粉料儲存及輸送、壓制成型、修坯、施釉與清掃吹塵等環(huán)節(jié)。

②耐火材料制造企業(yè)。

治理標準：《耐火材料企業(yè)防塵規(guī)程（GB12434）》。

治理重點：原料破碎粉碎、粉料輸送、（原料生產(chǎn)企業(yè)）粉料包裝、粉料混合、壓制成型等環(huán)節(jié)。

（2）管理措施

①嚴格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標準要求，建立并層層落實粉塵危害防治責任，依照有關(guān)規(guī)定設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專兼職管理人員，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

②建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，為勞動者（含勞務派遣工）配備符合標準要求的合格防塵口罩，監(jiān)督其正確佩戴與定期更換。

③嚴格按照相關(guān)要求加強對工作場所的粉塵日常監(jiān)測，并且每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行一次職業(yè)病危害因素檢測。

④加強對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓，依法履行職業(yè)病危害告知義務和設(shè)置警示標識；依法組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查；為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

⑤加強外包作業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理，建立統(tǒng)一的粉塵作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（三）集中執(zhí)法階段（2017年7月—9月底）。

各級安監(jiān)部門開展一輪集中監(jiān)督執(zhí)法，全面檢查兩類企業(yè)治理情況。對專項治理工作不認真、走過場、粉塵危害防治措施不落實、工作場所無防塵設(shè)施或達不到防塵要求、粉塵濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準、不為勞動者配備符合國家標準要求的防塵用品的違法違規(guī)企業(yè)，公開曝光，并依法從嚴查處；對治理后粉塵濃度仍嚴重超標且整改無望的企業(yè)，提請政府依法予以關(guān)閉。

（四）全面總結(jié)階段（2017年10月—12月底）。

各有關(guān)市、縣（區(qū)）安監(jiān)局對本地區(qū)兩類企業(yè)粉塵危害專項治理工作進行總結(jié),并于2017年11月30日前將總結(jié)材料及兩類企業(yè)治理情況監(jiān)督檢查表和年度匯總表(見附件3、4)連同監(jiān)督檢查的執(zhí)法文書復印件報送省安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生處。

三、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，落實責任。各地要切實加強對專項治理工作的組織領(lǐng)導,明確工作責任和目標任務,加強督促檢查和工作考核。有關(guān)省屬經(jīng)濟組織要積極配合開展專項治理工作。各級安監(jiān)部門要統(tǒng)籌兼顧,把治理工作與基礎(chǔ)建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)法工作相結(jié)合,專項治理期間要對每家企業(yè)治理情況開展監(jiān)督執(zhí)法檢查。省局將對各地開展專項治理工作情況進行督查抽查, 對治理工作推動不力的地區(qū)通報批評，并將專項治理工作納入年度安全生產(chǎn)目標管理考核，

（二）突出重點，標本兼治。專項治理工作要緊緊圍繞重點崗位,強化防塵設(shè)施、個體防護、檢測監(jiān)測、健康監(jiān)護等關(guān)鍵環(huán)節(jié),督促企業(yè)落實治理措施,改善工作環(huán)境和勞動條件。要結(jié)合本地區(qū)

經(jīng)濟社會發(fā)展實際,制定粉塵治理的治本之策,確保企業(yè)安全健康發(fā)展。

（三）結(jié)合實際，開展工作。各地區(qū)在制定兩類企業(yè)治理方案時，還要結(jié)合本地區(qū)職業(yè)病危害的實際情況，選擇確定2-3個高危粉塵、高毒物品危害嚴重的行業(yè)企業(yè)一并進行專項治理。南昌市重點治理金屬制品、家具和醫(yī)療器械制造企業(yè)，九江市重點治理化工、非煤礦山和石材加工企業(yè)，上饒市重點治理金礦開采、水泥和?；飞a(chǎn)企業(yè)，贛州市重點治理木質(zhì)家俱制造、有色冶金和鎢礦開采企業(yè)，宜春市重點治理煙花爆竹、鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)，吉安市重點治理鐵礦開采、化工企業(yè)，撫州市重點治理非煤礦山、冶金、水泥生產(chǎn)企業(yè)，景德鎮(zhèn)市重點治理非煤礦山、石材加工企業(yè)，萍鄉(xiāng)市重點治理煙花爆竹、水泥生產(chǎn)企業(yè)，新余市重點治理冶金、鐵礦開采企業(yè)，鷹潭市重點治理有色冶煉、水泥生產(chǎn)企業(yè)。

（四）加強宣傳,營造氛圍。各地要利用多種方式,廣泛開展職業(yè)病危害防治宣傳教育活動,提高有關(guān)部門和企業(yè)的思想認識,增強勞動者自我保護意識。要宣傳專項治理先進單位，樹立樣板。要選擇職業(yè)病防護設(shè)施效果好、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范的大中型企業(yè)作為樣板,通過組織觀摩學習、召開現(xiàn)場會等形式,以典型示范推進治理工作。每個市、縣(區(qū))應至少各樹立1個典型。同時，要曝光拒不治理或治理不到位的違法企業(yè),形成有利于治理工作的輿論氛圍。

 

           附件